Organisation

Die Noser Young Professionals (NYP) ist eine Aktiengesellschaft innerhalb der Noser Gruppe. Als eigenständige Firma wird die NYP nach marktwirtschaftlichen Grundsätzen und ohne zusätzliche Unterstützung vom Bund, Staat oder Privaten geführt. Innerhalb der Noser Gruppe geniesst die NYP zwar den Status einer Non-Profit-Organisation, die notwendigen Mittel für den Betrieb und für zukünftige Investitionen muss sich die NYP trotz ihrem Fokus auf der Ausbildung durch produktive Dienstleistungen in verschiedenen Geschäftsbereichen erwirtschaften.

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Lehrbetriebsverbund Informatik

Das Herzstück der Organisation bildet ein sogenannter Lehrbetriebsverbund zwischen der NYP als Leitfirma und mehreren Partnerfirmen als Verbundbetriebe. Als Leitfirma übernimmt die NYP sämtliche gesetzlichen Verpflichtungen als Lehrbetrieb. Das Aufgabenspektrum der NYP erstreckt sich von der Rekrutierung und Anstellung der Lernenden bis hin zum Abschluss der Lehre. Alle Lernenden im Lehrbetriebsverbund haben ihren Lehrvertrag mit der NYP abgeschlossen.

Nach einer Basisausbildung in der NYP werden die Lernenden in den oberen Lehrjahren auf Einsatzplätzen in Verbundbetrieben produktiv eingesetzt. Der hohe Ressourcenbedarf für die Betreuung und Ausbildung der Lernenden am Anfang der Lehre konzentriert sich so auf die Leitfirma, während die Verbundbetriebe von bereits gut ausgebildeten und kompetenten jungen Lernenden profitieren können, ohne dass sie sich dabei um die Personaladministration oder die Schnittstellen zu Behörden, Schulen und Eltern kümmern müssen.

Praxisnähe und Produktivität

Die praxisnahe Vertiefung der Ausbildung unter realen Bedingungen des Berufsalltags erreicht die NYP neben den Einsätzen der Lernenden im Rahmen des Lehrbetriebverbundes vor allem auch in den Geschäftsbereichen Wartung & Support und Projekte. In diesen beiden Bereichen erbringen die Lernenden in Begleitung von Fachkräften produktive Dienstleistungen gegenüber Partnern aus der Noser Gruppe oder gegenüber externen Kunden. Detaillierte Angaben dazu finden Sie in der Rubrik Dienstleistungen.

Unsere Vision

  • Die Noser Young Professionals ist im Raum Bern und Zürich das führende Kompetenzzentrum für praxisbezogene berufliche Grundbildung in der ICT.
  • Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen und nachhaltigen Beitrag bei der Ausbildung von gut qualifiziertem beruflichem Nachwuchs für unsere Kunden.
  • Bei Jugendlichen geniessen wir aufgrund unserer professionellen und fortschrittlichen Ausbildung einen ausgezeichneten Ruf und sind ein gefragter Lehrbetrieb.

Unser Leitbild

> Unternehmen

  • Im Zentrum unseres Handelns steht der Mensch als wertvollstes Gut und als Schlüsselfaktor für den Erfolg eines Teams.
  • Unseren Ansprechpartnern aus Betrieben, Behörden, Schulen und Eltern sind wir ein kompetenter Partner in allen Aspekten des Bildungswesens.
  • Durch gesundes Wachstum in kleinen Schritten und unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit erreichen wir eine ausreichende Eigenwirtschaftlichkeit und erhalten so unsere Eigenständigkeit.

> Kultur und Werte

  • Wir pflegen ein Menschenbild, welches auf Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Zielorientierung und Teamarbeit aufbaut.
  • Wir begleiten und entwicklen junge Lernende zu handlungskompetenten jungen Berufsleuten. Neben der Fachkompetenz fördern wir auch die methodischen, sozialen und persönlichen Fähigkeiten der Lernenden.
  • Unsere Kultur und unser Umgang ist geprägt durch eine offene, ehrliche und faire Kommunikation und gegenseitige Wertschätzung.

> Kunden

  • Als Fundament für partnerschaftliche Beziehungen zu unseren Kunden legen wir Wert auf Transparenz, Respekt und Vertrauen.
  • Durch Flexibilität und Innovationsbereitschaft erfüllen wir die Kundenbedürfnisse langfristig.
  • Durch ein grosses Netzwerk mit Kunden, Institutionen und Behörden ermöglichen wir gewinnbringende Synergien für alle Beteiligten.

> Dienstleistungen

  • Wir erbringen in allen Bereichen professionelle Dienstleistungen und verpflichten uns zu überdurchschnittlicher Qualität.
  • Unsere Dienstleistungen orientieren sich an den Bedürfnissen der Kunden und den aktuellen Entwicklungen am Markt.
  • Wir betreiben handlungsorientierte Ausbildung mit einem hohen Praxisbezug. Oberstes Ziel jeder Ausbildungsinvestition ist eine erfolgreiche und gewinnbringende Integration der Lernenden in das produktive Umfeld einer Firma.

> Mitarbeitende

  • Durch die Übertragung von Verantwortung und durch Gewährung von Handlungsspielraum animieren wir unsere Mitarbeitenden zu Eigeninitiative und unternehmerischem Denken.
  • Wir beschäftigen gut qualifizierte Mitarbeitende, die mit Engagement und Herzblut Spitzenleistungen erbringen und Vorbildrollen übernehmen.
  • Durch fortschrittliche, flexible und innovative Beschäftigungsmodelle in einem spannenden Umfeld sind wir ein attraktiver Arbeitgeber.